Non posso nascondere la mia sorpresa e non restarne rammaricato, nel leggere le affermazioni del dott. Cascasi, secondo cui la politica sarebbe assente nella vicenda legata alla delocalizzazione dei depositi costieri. Mi chiedo sinceramente a quale politica e a quale amministrazione egli si riferisca, perché per quanto riguarda quella che ho l’onore di guidare, posso affermare con assoluta certezza che mai come nell’ultimo anno questo ente si è mosso con concretezza, serietà e incisività. È doveroso, a questo punto, ricordare quanto è stato fatto. Abbiamo affrontato la questione sin dall’inizio, ottenendo un’apertura formale da parte della Meridionale Petroli, con il presidente Ammaturo che è venuto personalmente in municipio per confermare la massima disponibilità a valutare il trasferimento. Abbiamo mantenuto un dialogo costante con l’Autorità di sistema portuale, che ha sempre manifestato sostegno alla nostra posizione. Il Consiglio comunale ha approvato all’unanimità una delibera che dichiara la necessità di delocalizzare la Meridionale Petroli, nel rispetto delle esigenze dell’azienda e dei lavoratori. Abbiamo ottenuto dal Corap la disponibilità di un terreno nell’area industriale del Comune, idoneo ad accogliere il nuovo sito. Abbiamo avviato un confronto diretto con la cittadinanza e le associazioni, ascoltando le loro istanze e costruendo insieme una visione condivisa per il futuro del porto e del territorio. Ci siamo preparati con serietà alla conferenza dei servizi, raccogliendo documentazione tecnica, planimetrie e realizzando un video con drone per illustrare l’impatto dell’attuale collocazione dei serbatoi. Il nostro impegno non è stato né di facciata né a parole, ma si è concretizzato con la notifica di formali osservazioni intese ad evidenziare l’incompatibilità, anche per ragioni di incolumità pubblica, del rinnovo della concessione nel sito oggi occupato. A giorni incontreremo il nuovo assessore regionale. A seguito dell'incontro al Ministero delle Infrastrutture, attendiamo riscontro da parte dello stesso per possibili finanziamenti utilizzabili per il trasferimento dell’azienda. Alla luce di tutto ciò, trovo ingeneroso parlare di “politica assente”. L’amministrazione comunale è pienamente presente, attiva e responsabile. Ogni scelta che compiamo tiene conto non solo delle legittime aspirazioni di sviluppo turistico, ma anche degli equilibri economici, occupazionali e ambientali che coinvolgono l’intera comunità vibonese. Non abbiamo contezza di operatività e impegno come il nostro, negli ultimi 50 anni, per la risoluzione di questo problema. Mi piacerebbe pertanto capire a quale politica si riferisca il dott. Cascasi, che sono certo non avrà difficoltà a riconoscere l’impegno concreto che il Comune di Vibo Valentia ha profuso - e continuerà a profondere - per garantire uno sviluppo armonico, sostenibile e condiviso del nostro territorio.

Il sindaco

Enzo Romeo 

Nel solco del lavoro avviato dalla compianta Sandra Genco, prematuramente scomparsa, la Consigliera di Parità supplente e reggente dell’Ufficio, Antonella Rotella, ha reso note le linee programmatiche che guideranno l’azione istituzionale nel territorio di pertinenza della Provincia di Vibo Valentia, in materia di uguaglianza di opportunità e contrasto alle discriminazioni di genere in particolare nel mondo del lavoro. L’obiettivo dichiarato è quello di rafforzare la sensibilizzazione e la conoscenza delle politiche di genere come strumenti fondamentali di equità sociale, sviluppo sostenibile e crescita del territorio. Tra le priorità individuate figurano il sostegno all’imprenditoria femminile, la rappresentanza paritetica, il superamento degli stereotipi di genere e il contrasto alla violenza, temi che verranno affrontati attraverso azioni coordinate e strutturate. Una delle prime iniziative previste riguarda la costruzione di una rete stabile di collaborazione con tutte le Consigliere e i Consiglieri comunali dei 50 Comuni della Provincia di Vibo Valentia, con i Consiglieri provinciali e con l’insieme degli organi di governo comunali e provinciali. Una rete che mira a rendere le politiche di parità un obiettivo condiviso e trasversale all’azione amministrativa. Particolare attenzione sarà riservata alla Certificazione di Genere, attraverso l’organizzazione di incontri di formazione e sensibilizzazione rivolti sia alle istituzioni pubbliche sia alle aziende private del territorio, per favorire l’adozione di pratiche lavorative inclusive e non discriminatorie. Non mancherà l’impegno sul fronte educativo: sono infatti programmati incontri nelle scuole per sensibilizzare le giovani generazioni sui valori della parità di genere, del rispetto e delle pari opportunità, considerati elementi chiave per un cambiamento culturale duraturo. Sul piano istituzionale, la Consigliera di Parità intende procedere alla sottoscrizione di un accordo con l’Ispettorato del Lavoro, finalizzato a rafforzare gli strumenti di prevenzione e contrasto delle discriminazioni di genere nei contesti lavorativi. Sono inoltre previste linee d’azione congiunta con la Prefettura e con le Commissioni Pari Opportunità dei Comuni, con un focus specifico sulla prevenzione e il contrasto alla violenza di genere. Tra le iniziative in programma figura anche la partecipazione all’Avviso “L’Italia delle Donne”, promosso dalla Ministra per la Famiglia, la Natalità e le Pari Opportunità, Eugenia Roccella, che mira a valorizzare figure femminili legate al territorio e a restituire loro un posto nella memoria nazionale. L’Avviso è stato prorogato fino alle ore 16 del 31 gennaio 2026. Infine, in considerazione dell’elezione del nuovo Consiglio Provinciale, la Consigliera di Parità, Rotella ha espresso «l’auspicio di una collaborazione tempestiva e fattiva con la nuova assise provinciale, ritenuta essenziale per il raggiungimento concreto degli obiettivi prefissati e per il rafforzamento delle politiche di pari opportunità nella nostra realtà territoriale».

Il Dipartimento provinciale di Vibo Valentia di Arpacal, in collaborazione con l’assessorato all’Ambiente del Comune di Vibo Valentia, ha concluso la seconda fase del monitoraggio dei Campi elettromagnetici (CEM) emessi da impianti radio/televisivi e di telecomunicazione presenti sul territorio comunale. Nel primo monitoraggio, le centraline, autonome grazie a pannello fotovoltaico e scarico dati remoto via cloud, hanno consentito di effettuare misure di campo elettrico in valore RMS e PEAK su base 24h. Il primo report ARPACAL (aprile-ottobre 2024) ha evidenziato valori ampiamente inferiori ai limiti normativi vigenti (20 V/m), con: 3,95 V/m in via Pasolini, 1,67 V/m al Municipio.  Successivamente la centralina di via Pasolini è stata rilocata in via Caduti del lavoro, posizionandola in un’area caratterizzata dalla presenza di numerosi impianti TLC, inclusi quelli in tecnologia 5G, sito che rappresenta un unicum nel panorama territoriale di Vibo Valentia. Mentre la seconda è rimasta locata sul municipio. I risultati principali di questo secondo monitoraggio (periodo compreso tra ottobre 2024 e luglio 2025) sono i seguenti. Via Caduti del lavoro: valore medio del campo elettrico pari a 2,36 V/m (limite normativo: 15 V/m); Municipio: valore medio pari a 1,64 V/m (limite normativo: 20 V/m). Entrambi i valori risultano ampiamente inferiori ai limiti di legge, confermando l’assenza di criticità per la salute pubblica. L’analisi mensile ha evidenziato un andamento costante dell’esposizione ai CEM, con picchi occasionali dovuti a fenomeni naturali, come le scariche elettromagnetiche generate da fulmini. Un caso emblematico è stato registrato il 2 febbraio 2025, quando un’intensa attività temporalesca ha causato picchi fino a 17 V/m, chiaramente riconducibili a eventi atmosferici e non a sorgenti artificiali. Dal 10 luglio 2025, la centralina precedentemente installata in via Caduti del lavoro è stata trasferita a Vibo Marina, sul tetto della scuola media “Vespucci”, per ampliare l’osservazione ad altre aree del territorio comunale. Quest’ultima postazione è considerata strategica per il controllo dei segnali fino a 6 GHz, inclusi i 5G, provenienti dai numerosi impianti di telecomunicazione presenti. Il monitoraggio proseguirà per almeno sei mesi continuativi, affiancato da iniziative di sensibilizzazione ambientale previste nel corso dell’anno scolastico, rivolte ai circa 600 alunni del plesso, al fine di promuovere un uso consapevole dei dispositivi digitali. I risultati di questa nuova fase saranno oggetto del prossimo report. L’assessorato all’Ambiente del Comune di Vibo Valentia e Arpacal ribadiscono il proprio impegno nella tutela della salute pubblica e nella trasparenza delle attività di controllo ambientale: “Voglio ringraziare la direttrice dell’Arpacal, Domenica Ventrice, l’ingegnere Pietro Capone e tutto il team di Arpacal - dichiara l’assessore all’Ambiente Marco Miceli - per l’attenzione e il lavoro scrupoloso condotto per portare avanti questo importante progetto, che ci sta consentendo, in attuazione del “regolamento Gambardella”, di portare avanti concretamente azioni a tutela della salute pubblica nel contrasto all’inquinamento elettromagnetico”.