L’amministrazione comunale di Vibo Valentia, tramite l’assessore al Personale Domenico Francica, rende noto che sono stati pubblicati in Gazzetta ufficiale, nella giornata di oggi 7 marzo 2023 (scadenza 22 marzo), due avvisi pubblici per il reclutamento di nuove figure da inserire in appositi elenchi dai quali gli enti locali possono attingere per assumere personale a tempo determinato o indeterminato. “Un supporto fondamentale - afferma il sindaco Maria Limardo - per agevolare l’attività delle amministrazioni nell’assunzione di personale, in un periodo in cui c’è assoluto bisogno di nuove risorse per rispondere nel più breve tempo possibile alle istanze provenienti dalla collettività”. “La procedura concorsuale - spiega l’assessore Francica - è interamente gestita da Asmel, che è un consorzio di enti locali al quale il Comune di Vibo Valentia è associato. Si tratta di una grande opportunità per gli associati, che hanno così modo di poter reperire tutte quelle figure necessarie al corretto funzionamento della macchina amministrativa ed alla soddisfazione delle esigenze dell’utenza; ma anche una grande occasione per i diplomati e laureati di partecipare ad una selezione pubblica in base al profilo di interesse, a seconda ovviamente dei requisiti posseduti”. Il decreto legge n. 80/2021 (cosiddetto “Reclutamento”) dispone infatti la possibilità per gli enti locali di organizzare e gestire selezioni uniche, in forma aggregata, per la formazione di elenchi di idonei alle assunzioni per vari profili professionali, ai quale attingere in base alle concrete necessità, per posizioni a tempo determinato o anche indeterminato, anche per l’attuazione del PNRR. “È doveroso da parte nostra - conclude l’assessore Francica - dare ampia visibilità a questa procedura che, è bene ribadirlo, può rappresentare una grandissima occasione da cogliere al volo specie in un territorio come il nostro in cui è forte la richiesta di occupazione, ma in cui è altrettanto necessario che, specie negli enti locali, vi siano delle figure preparate e qualificate per cogliere le sfide che abbiamo davanti”. Nel caso specifico, il primo avviso riguarda l’aggiornamento dei 15 profili già banditi in occasione della scorsa selezione dell’aprile 2022. Si tratta, per quanto riguarda le Categorie D, di: Istruttore Direttivo Amministrativo, Istruttore Direttivo Amministrativo-Contabile, Istruttore Direttivo Contabile, Istruttore Direttivo Tecnico, Istruttore Direttivo di Vigilanza, Istruttore Direttivo Informatico, Istruttore Direttivo/Assistente Sociale, Istruttore Direttivo/Agronomo, Esperto rendicontazione. Categorie C: Istruttore Amministrativo, Istruttore Amministrativo-Contabile, Istruttore di Vigilanza, Istruttore Tecnico-Geometra, Istruttore Informatico, Educatore Asilo Nido. Il secondo avviso, quello sui nuovi 16 profili, interesserà anche le categorie B. Nella fattispecie, Categorie D: Istruttore Direttivo/Funzionario Farmacista, Istruttore Direttivo/Funzionario Tecnico Ingegnere Ambientale, Istruttore Direttivo/Funzionario Avvocato, Istruttore Direttivo/Funzionario Psicologo, Istruttore Direttivo Comunicazione e Gestione Eventi. Categorie C: Istruttore Turistico, Istruttore Comunicazione, Istruttore Contabile. Categorie B: Messo notificatore, Collaboratore amministrativo, Collaboratore tecnico giardiniere, Collaboratore tecnico elettricista, Collaboratore tecnico falegname, Collaboratore tecnico muratore, Collaboratore tecnico idraulico, Autista Scuolabus. L’obiettivo degli avvisi pubblici è dunque quello di formare un elenco di idonei, suddivisi per profili, ai quali successivamente gli enti locali potranno rivolgersi tramite interpello. Ogni singolo candidato risultato idoneo potrà decidere se accettare l’eventuale interpello del Comune che si è proposto. Per la presentazione della domanda e tutte le informazioni necessarie è possibile collegarsi al sito www.asmel.eu/.

Non si può giocare da soli, ma coinvolgere obbligatoriamente altre persone. Inclusione e partecipazione attiva rappresentano la chiave per superare le sfide della tutela ambientale e del decoro, temi e percorsi che l’Amministrazione Comunale continua a ritenere prioritari. Ecco perché non possiamo non condividere nel metodo e negli obiettivi l’iniziativa promossa dal Gruppo Scout Tropea 1° che al 25esimo Jamboree, raduno mondiale dello scautismo, che si terrà in agosto a Saemangeum, nella contea di Buan in Corea del Sud, parteciperà con una sua giovane ambasciatrice, nostra concittadina.  In vista dell’evento internazionale – fa sapere il Sindaco Giovanni Macrì - la comunità sarà con gli Scout per dare il proprio contributo nel superamento della sfida prevista: liberare il litorale del Principato da plastica e rifiuti. L’appuntamento è per domenica 19 marzo dalle ore 9 alle ore 12. Saranno in 40 tra Capo reparti, scout e lupetti a cimentarsi in questa piccola grande impresa di sensibilizzazione alla tutela e difesa dell’ambiente. Tra le diverse sfide previste dal Jamboore 2023 il reparto di Tropea ha scelto di rispondere, quindi, a quella della sostenibilità guardando alla creazione e all’affermazione di un mondo migliore, da vivere ed abitare in comunione con la natura.

La grande e vera sfida glocale delle destinazioni turistiche a tutti i livelli, locale regionale e nazionale, si misura sulla capacità delle classi dirigenti di volere e sapere raccogliere, analizzare ed utilizzare dati e percezioni, prima, durante e dopo qualsiasi campagna di marketing e di posizionamento sui diversi mercati. Non può avere alcuna efficacia misurabile e duratura un qualsiasi evento sedicente turistico, tanto più una campagna ad hoc o la stessa partecipazione ad eventi fieristici ad esempio, in assenza di numeri, analisi dei target e degli scenari su cui confrontarsi e proporsi rispetto alle diverse domande di turismi su scala internazionale. Sui turismi non si può più improvvisare o muoversi alla giornata. Servono strategie di medio e lungo periodo. È, questo - dichiara il Sindaco Giovanni Macrì - il metodo di progettazione che consideriamo irrinunciabile sin dal nostro insediamento. Lo condividiamo del resto con tutta la rete degli operatori commerciali, imprenditoriali e turistici ai quali siamo grati per la sinergia. E su questo binario privilegiato - precisa - che è di misurazione costante e che continua a portarci anno dopo anno risultati superiori anche alle nostre aspettative, continueremo a confrontarci anche con esperti territoriali, regionali e nazionali, per continuare ad esportare nel mondo non solo l’esperienza Tropea ma un modello replicabile per altri territori ed altre istituzioni. Ecco perché – sottolinea il Primo Cittadino – ci sentiamo e saremo co-protagonisti anche dell’ottava edizione dell’Hospitality Rest@rt – Tropea 2023, promosso da ASALT (Associazione Albergatori Tropea) con il patrocinio dell’Amministrazione Comunale, in programma per giovedì 30 marzo a Tropea. L’auspicio è che questa opportunità – sottolinea – possa essere colta da tutti gli operatori. Migliorare l’accesso ai dati previsionali per l’ottimizzazione dei ricavi e la gestione delle risorse territoriali. Dal Food & Beverage al front e Back Office, dal settore travel all’hospitality tech, la tecnologia e l’innovazione a servizio del settore turismo. Sono, questi, alcuni dei temi che saranno trattati nel corso dell’evento che sarà ospitato dal Tropis Hotel di contrada Fontana Nuova. Rivolto a tutti i professionisti dell’ospitalità, l’evento è gratuito e riservato ad un numero limitato di partecipanti che dovranno registrarsi obbligatoriamente su hospitalityrestart.com. 

IL PROGRAMMA. Dalle ore 9,30 alle ore 10 Salvatore Ballone di Expedia Group parlerà di analisi dei trends e strumenti per la ripartenza della destinazione Calabria. A seguire, dalle 10 alle 10,30 Ugo Albanesi (Passpartout) si concentrerà su Strumenti e strategie per far crescere l’efficienza della tua struttura ricettiva. Nella mezzora successiva, dalle 10,30 alle ore 11, Lybra Zucchetti con Stefano Sciamanna, spiegherà come sfruttare i dati previsionali della Calabria per aumentare i ricavi dell’hotel. Rateizzare in maniera semplice e sicura: l’integrazione tra BeSafe Pay e Scalapay. È, questo, il tema sul quale interverranno Letizia Scandelli e Francesco Gazzola di Besafe Group. Per Vuit, Stefano Montagna interverrà, dalle ore 12 alle ore 12,30 su 4yourstrategy: le 4 chiavi di successo per programmare la tua strategia vincente. Chiuderanno la serie di interventi, dalle ore 12,30 alle ore 13 Simona Ali e Dante Gallo per Booking, su nuove tendenze di viaggio: come la tua struttura può aumentare le prestazioni nello scenario reale.