Ai sensi dell’art.17 - comma 5 - della legge 84/94, a Gioia Tauro nasce l’Impresa portuale, una società a responsabilità limitata che avrà per oggetto la fornitura di lavoro temporaneo alle imprese portuali (art.16 e 18 della Legge 84/94). A comunicarlo è il presidente dell’Autorità di Sistema portuale dei mari Tirreno meridionale e Ionio, Andrea Agostinelli, che, con orgoglio e soddisfazione, ha annunciato l’avvenuta sottoscrizione all’unanimità del regolamento di gestione della costituenda Impresa e del relativo piano economico e finanziario tra l’Autorità di Sistema portuale dei mari Tirreno meridionale e Ionio, la MedCenter Container Terminal e le imprese portuali ex art. 16 (Sea Work Service, International Shipping e Universal Services). Dopo questa prima importante fase, che ha avuto inizio nel settembre del 2023 con l’autorizzazione del Ministero delle Infrastrutture e il relativo avvio formale della procedura istitutiva, attraverso la pubblicazione dell’avviso per promuovere la partecipazione delle imprese ex art. 16 e 18 alla costituzione dell’Agenzia per il lavoro portuale di Gioia Tauro srl, si procederà alla sottoscrizione dell’atto costitutivo notarile nel primo triennio del 2025. La istituenda Società trova fondamento per dare seguito alla Gioia Tauro Port Agency, l’agenzia portuale istituita nel 2017, attraverso l’Accordo di programma sottoscritto il 27/07/2016 tra la Presidenza del Consiglio dei Ministri, il Ministero dei Trasporti, il Ministero dello Sviluppo Economico, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, la Regione Calabria, Invitalia e l’Autorità di Sistema portuale dei mari Tirreno meridionale e Ionio, per la somministrazione del lavoro e la riqualificazione professionale di quei lavoratori in esubero delle imprese portuali autorizzate alla movimentazione container. In scadenza il prossimo 31 dicembre, salvo proroghe in attesa di discussione in seno al Parlamento tra gli emendamenti presentati alla Finanziaria, nel porto di Gioia Tauro coesistono le due condizioni essenziali, a norma di legge, da porre alla base della istituzione della futura Impresa ex art. 17: la scadenza dell’Agenzia portuale e la sussistenza di iscritti nelle sue liste che, attualmente, sono cinquanta.  Si è giunti a tagliare questo importante traguardo grazie alla partecipazione attiva dell’intera comunità portuale che ha posto, alla base di tutto, il mantenimento delle alte performances e dell’operatività del porto di Gioia Tauro, ma anche grazie alle assunzioni, da parte del terminalista Autormar spa, di 25 lavoratori, precedentemente iscritti nelle liste dell’Agenzia portuale, determinando così la riduzione del numero di iscritti da trasferire nell’Impresa portuale. Con una base finanziaria di capitale sociale di 250 mila euro, a cui si aggiungono ulteriori 750 mila euro per far fronte alle iniziali spese di avviamento, per un totale di 1 milione di euro, l’Impresa dovrà raggiungere il livello di sostenibilità entro tre anni dalla sua costituzione. Trattandosi di una società mista tra pubblico e privato, l’Autorità di Sistema portuale dei mari Tirreno meridionale e Ionio parteciperà sottoscrivendo il 49 percento del capitale sociale, mentre la restante parte delle quote societarie sarà acquisita, per il 42 percento, dalla MedCenter Container Terminal e, per il 9 percento, dalle imprese portuali ex art. 16 (Sea Work Service, International Shipping e Universal Services), ognuna delle quali sottoscriverà una quota del 3 percento. Con lo sguardo al suo organico, al momento della sua costituzione, si comporrà delle 50 unità attualmente iscritte nelle liste dell’Agenzia portuale, che saranno, così, assunte a tempo indeterminato, a cui si aggiungeranno ulteriori 70 lavoratori, dotati di specifiche qualifiche professionali richieste dal mercato. Tra i compiti svolti dalla istituenda Impresa la somministrazione di manodopera portuale temporanea nei casi di picchi di lavoro e, quindi, la selezione e l’assunzione dei lavoratori portuali, con contratto a tempo indeterminato, per un totale di 120 persone. L’Impresa avrà, altresì, la funzione di monitoraggio delle necessità di formazione del personale e di predisposizione dei relativi programmi e piani di formazione. <<La costituzione di questa Impresa – ha dichiarato il presidente Andrea Agostinelli - ha sempre rappresentato un obiettivo che avrei voluto conseguire prima della scadenza del mio mandato. Un’impresa che assicurasse la risposta ai cosiddetti picchi di lavoro per un porto importante, come quello di Gioia Tauro, ma anche e soprattutto per aver messo la parola fine alla avventura dei portuali iscritti all’Agenzia portuale con la loro stabilizzazione. È un obiettivo fondamentale – ha concluso Agostinelli - di cui devo ringraziare la comunità portuale di Gioia Tauro nel suo complesso, per avermi aiutato a tagliare questo importante traguardo prima della fine del mio mandato presidenziale>>. Hanno preso parte alla conferenza stampa, oltre al presidente dell’Autorità di Sistema portuale dei mari Tirreno meridionale e Ionio, Andrea Agostinelli, accompagnato dal segretario generale Pasquale Faraone, dal dirigente dell’Area Finanza Luigi Ventrici e dal responsabile legale dell’Ente Lavinia Strangi, l’amministratore delegato di MedCenter Container Terminal, Antonio Davide Testi, l’amministratore unico di Sea Work Service, Domenico Angelo Bilotta, il consigliere delegato di International Shipping, Antonio Bartuni, e il presidente del Cda Letterio Bagalà e il consigliere delegato Rocco Bagalà di Universal Services. 

All’Asp di Reggio Calabria si è passati da una situazione letteralmente disastrosa, con infiltrazioni mafiose, bilanci mai presentati e impossibili da redigere, personale e strutture ridotte all’osso, ad una vera e propria risalita virtuosa ed in controtendenza. Basti pensare che per la prima volta non è classificata dall’Agenas come l’ultima d’Italia e neanche tra le ultime cinque e in un solo anno sono stati risparmiati 4 milioni di euro! È con queste parole che la Presidente della Terza Commissione sanità del Consiglio Regionale Pasqualina Straface ha definito quella di oggi una giornata storica perché ha consentito di mettere in luce i risultati dell’Asp di Reggio Calabria, illustrati nel corso dell’audizione di oggi (martedì 17) dalla direttrice Lucia di Furia. La Straface in particolare ha espresso soddisfazione per lo straordinario impegno di risanamento messo in campo, con risultati oggettivi, innegabili e sotto gli occhi di tutti. Siamo di fronte – ha sottolineato complimentandosi con la Direttrice alla guida dell’Asp da due anni - a grandi sforzi compiuti, ma soprattutto siamo di fronte alla consapevolezza che con lo stesso impegno e con la stessa determinazione saranno affrontate e vinte le tante le sfide ancora in campo per i prossimi mesi ed anni. Stiamo parlando di una delle aziende sanitarie calabresi che in questi anni hanno rappresentato l’emblema del fallimento di tutte le politiche sanitarie regionali, ma che oggi vive una nuova stagione ed ambisce ad essere – così come la stessa direttrice al Furia ha sostenuto - tra le migliori d’Italia. È esattamente, questo – ha detto la Presidente nel corso dell’audizione - lo spirto e l’entusiasmo che condividiamo e che ci deve spingere tutti a non lesinare sforzi nella direzione di una progressiva normalizzazione dell’offerta sanitaria per tutti i calabresi. Finalmente dopo anni di buio, si è riusciti a rifare i bilanci del 2022 e del 2023 che sono stati approvati dal collegio sindacale, con delle prescrizioni e anche approvati dalla Regione Calabria. E adesso si sta lavorando per il 2024, con l’assunzione, da quanto abbiamo appreso, di una società per la certificazione del bilancio. È stato rimesso ordine negli intricati bilanci aziendali, con un obiettivo dichiarato: la normalizzazione sul versante economico, amministrativo, tecnico e miglioramento delle risposte assistenziali ai cittadini.

DEBITO RIDOTTO DI 91 MILIONI E NESSUN OSPEDALE CHIUSO 

Per la prima volta si assiste oggi ad una riduzione del debito dell’azienda di 91 milioni, che è passato dai 203 milioni di euro del 2020 agli attuali 112 mln previsti per il 2024. Si tratta di un risultato incoraggiante, che appare ancora più straordinario se si tiene conto che nessun presidio sanitario, dagli ospedali alle case di cura, sono stati chiusi in questi 2 anni! Anzi, i dati testimoniano un lieve aumento dei ricoveri e un consistente aumento degli accessi ai pronto soccorso, che indicano un ritorno della fiducia dei cittadini verso la sanità pubblica.

 BEN 1042 PROFESSIONISTI ASSUNTI

Il miglioramento dell’offerta sanitaria è testimoniato sia dall’aumento del personale assunto, ben 1042 professionisti fra cui i medici cubani (che non sono una soluzione, servono a tamponare e ci hanno reso la possibilità di tenere aperti i nostri ospedali), sia dall’utilizzo dei fondi PNRR, nel rispetto dei tempi previsti, per l’acquisto di nuovi macchinari e l’ammodernamento delle strutture; sia dall’attenzione che l’ASP ha posto sulla salute mentale dei cittadini ed in particolare della neuropsichiatria infantile. Come la stessa dottoressa ha evidenziato pubblicamente nei primi concorsi, svolti nel 2022, facevano la domanda due persone e poi forse se ne presentava uno o nessuno. Adesso, quindi, nonostante resti difficile reperire professionisti, la situazione è quindi ribaltata. E si continueranno a fare i concorsi.

 ALTRA RIVOLUZIONE: TREND POSITIVI PER I LIVELLI ESSENZIALI DI ASSISTENZA (LEA)

Altra conferma di questa rivoluzione in corso sono i Livelli Essenziali di Assistenza (LEA), che registrano quasi tutti un trend positivo, risultato che testimonia un netto miglioramento in termini qualitativi. Quello della direttrice Di Furia è stato finora un lavoro che non ha posto attenzione solo ai bilanci e al rientro del debito, ma anche e soprattutto al garantire cure e assistenza medica ai cittadini, restituendo dignità al personale sanitario, alle strutture e ai pazienti.

 METODO OCCHIUTO FUNZIONA E RESTITUISCE FIDUCIA NELLE ISTITUZIONI

Siamo di fronte ad un obiettivo e ad un metodo – ha concluso la presidente Straface - che è al centro dell’azione e del programma del Presidente Occhiuto e di questa Giunta regionale che sta rivoluzionando un sistema sanitario ereditato in stato comatoso. All’ASP di Reggio, infatti, si è anzi tutto investito sul capitale umano, sulla costruzione di una squadra motivata, puntando sulla collaborazione di tutte le componenti, quella amministrativa, i medici di medicina generale, i medici convenzionati, gli specialisti. Con un duplice messaggio, ancora una volta di metodo: da una parte, razionalizzare, efficientare e guardare al futuro, restituendo fiducia e speranza nelle istituzioni e nella garanza del diritto alla salute; dall’altra, investire sul territorio e sulla prevenzione.