Il turismo è uno dei settori più importanti per lo sviluppo dell’economia locale e, per ampliare tutto l’anno la fruibilità della città di Crotone, un’opportunità da cogliere, è rappresentata dalla delibera regionale che ha stabilito l’allungamento del periodo di balneazione stagionale dal 1° maggio al 31 ottobre 2025 e la stagione balneare per l’intero 2025. Infatti, afferma l’assessore al Turismo del Comune di Crotone Maria Bruni- “il mare d’inverno” inciderebbe non solo sullo sviluppo economico ma anche sull’occupazione in quanto, allungando la stagione, il personale avrebbe un impegno a lungo termine, lavoro meno precario ed un’occupazione più stabile. Scommettere sul turismo in tutto il 2025, con stabilimenti balneari aperti e spiagge attrezzate vorrà dire, tuttavia, dover pensare alla spiaggia come luogo non prettamente balneare bensì idoneo per fare sport (windsurf, kitesurf, beach soccer e volley, yoga), mangiare qualcosa, trascorrere del tempo libero (esplorare il Cammino della Magna Graecia). In autunno, primavera ed inverno, soprattutto nel fine settimana, le spiagge crotonesi sono vissute da gente che cammina, fa sport, prende il sole, bimbi che giocano e a mare, gare di vela e in tanti vi pranzerebbero se ci fosse –sabato e domenica- qualche lido aperto con la ristorazione Anche il flusso crocieristico, per il solo autunno 2025 mantiene un buon numero di presenze: 3178 a settembre, 5980 ad ottobre e 2790 a novembre; grazie al clima mite, dopo il tour in centro, i crocieristi scendono verso il mare e sono ben felici di trovare qualche ombrellone aperto e godersi la giornata con servizi di accoglienza La promozione di questo nuovo modo di vivere la città anche fuori dai mesi prettamente estivi, sarà agevolata da un press tour che l’assessorato al turismo terrà in primavera, coinvolgendo blogger/instagrammer che creeranno una narrazione esperienziale del territorio. Indubbiamente, sarà necessario programmare con il SIB (Sindacato Italiano Balneari), Pro Loco, alberghi, associazioni, ristoranti, eventi ed iniziative attrattive per sollecitare le presenze di visitatori e contribuire a rafforzare il tessuto imprenditoriale

A Verzino, in provincia di Crotone, i carabinieri della Compagnia di Cirò Marina, hanno arrestato due persone, un uomo e una donna, entrambi di origini campane, con l’accusa di truffa. La coppia, avrebbe tentato di raggirare un’anziana signora, contattata telefonicamente da una persona qualificatasi come maresciallo dei carabinieri che le ha comunicato che il figlio aveva causato un incidente stradale nel quale era rimasta coinvolta una giovane donna. Per chiudere la vicenda, il falso militare, avrebbe chiesto il pagamento immediato di 13 mila euro che di lì a poco un avvocato sarebbe passato a riscuotere. Dopo aver concordato l’appuntamento, il pagamento stava per essere eseguito quando, la presenza di alcuni vicini di casa, ha fatto preoccupare spingendoli a desistere. A poca distanza i due truffatori sono stati bloccati e arrestati dai carabinieri, supportati dalla Polizia locale, allertati dal marito della vittima che resosi conto della stranezza della situazione era corso ad informare dell’accaduto i militari. Le indagini successive hanno permesso di identificare l’uomo arrestato come presunto responsabile anche di un’altra truffa portata a segno il giorno precedente a Roccabernarda in danno di una donna che, indotta in errore secondo lo stesso copione e naloghe modalità, aveva consegnato 4 mila euro in contanti e alcuni gioielli in oro ad un falso carabiniere.

Un’importante iniziativa ha preso vita presso l’Istituto Comprensivo Rocca di Neto, dove si è svolto un corso di Primo Soccorso Aziendale e BLSD (Basic Life Support and Defibrillation), rivolto a docenti, personale scolastico e collaboratori. Il corso, organizzato dalla Simeup Crotone e diretto dalla Dott.ssa Anna Maria Sulla, è stato fortemente voluto dal dirigente scolastico, dalla vice preside e dal DSGA, che hanno messo in evidenza l’importanza di garantire un ambiente di lavoro sicuro e protetto per tutta la comunità scolastica. Con il supporto degli istruttori qualificati Roberto D’Aguì, Ilenia Dell’Amico, Gaetano Nicoletta e Daniele Ermanno, il corso ha visto la partecipazione attiva del personale scolastico, pronto ad acquisire nuove competenze per affrontare situazioni di emergenza. L’iniziativa non solo ha risposto alle normative in materia di sicurezza, ma ha rappresentato un concreto passo verso l’ampliamento delle frontiere della cardioprotezione nelle scuole e nelle aziende. La scelta di abbinare la formazione in Primo Soccorso Aziendale con l’abilitazione all’uso del Defibrillatore Automatico Esterno (DAE) ha il potenziale di fare una differenza significativa in situazioni di emergenza. L’uso tempestivo del DAE può infatti aumentare notevolmente le probabilità di sopravvivenza in caso di arresto cardiaco improvviso, e la preparazione adeguata permette di intervenire rapidamente, quando ogni minuto conta. L’Istituto Comprensivo Rocca di Neto ha fortemente voluto questo progetto non solo per adempiere agli obblighi normativi, ma anche per dimostrare un impegno concreto verso il welfare della propria comunità. Il Dirigente Scolastico, la Vice Preside e il DSGA hanno sottolineato che la sicurezza e il benessere di tutti coloro che operano nell’istituto sono fondamentali, e che l’introduzione di corsi come questo contribuisce a creare un ambiente più protetto, sereno e consapevole. La combinazione di Primo Soccorso e BLSD non solo risponde agli obblighi previsti dalla normativa 81/08, che regola la sicurezza sul lavoro, ma si configura anche come un vero e proprio progetto di welfare aziendale. Le aziende che adottano queste pratiche dimostrano un’attenzione verso i propri dipendenti, investendo nella loro formazione e benessere. Garantire una maggiore sicurezza sul posto di lavoro, infatti, significa ridurre il rischio di incidenti gravi e potenzialmente fatali. La tempestività dell’intervento con il DAE può fare la differenza tra la vita e la morte in caso di arresto cardiaco. Formare il personale scolastico e aziendale per l’utilizzo del defibrillatore significa salvaguardare vite umane e assicurare un ambiente di lavoro più sicuro, dove i dipendenti e i collaboratori possono sentirsi protetti. Inoltre, un’azienda che investe in sicurezza può godere di vantaggi tangibili: maggiore attrattiva per i talenti, una migliore reputazione sul mercato e un ambiente di lavoro più sereno. Un altro vantaggio di questo approccio è che, attraverso la formazione in BLSD, non solo si soddisfano gli obblighi normativi, ma si promuove anche una cultura della responsabilità e dell’empowerment tra i dipendenti. Essere formati per gestire situazioni di emergenza aumenta la fiducia delle persone nelle proprie capacità e crea un ambiente di lavoro in cui ogni individuo si sente parte di un progetto comune di protezione e sicurezza. La riduzione dello stress, grazie alla consapevolezza di essere pronti ad affrontare qualsiasi emergenza, è un altro beneficio che deriva da una formazione completa. I dipendenti si sentono più sicuri e preparati, sapendo che esistono colleghi in grado di intervenire tempestivamente in caso di necessità. Inoltre, questo tipo di formazione rende l’ambiente lavorativo più tranquillo e meno soggetto a preoccupazioni legate alla gestione di eventuali emergenze mediche. Infine, unendo la formazione in Primo Soccorso e BLSD in un unico corso, le risorse e il tempo vengono ottimizzati. Non solo le aziende risparmiano, ma i dipendenti ottengono una formazione completa, che li prepara a gestire una vasta gamma di situazioni di emergenza, dalle più semplici alle più gravi, migliorando ulteriormente la sicurezza complessiva. In conclusione, il corso di Primo Soccorso Aziendale e BLSD organizzato dall’Istituto Comprensivo Rocca di Neto è un esempio perfetto di come una scuola possa essere protagonista nella promozione della cultura della sicurezza e della protezione. Grazie all’impegno del dirigente scolastico, della vice preside e del DSGA, la scuola non solo ha risposto agli obblighi normativi, ma ha contribuito a diffondere un messaggio di responsabilità, protezione e benessere per tutta la comunità scolastica.