Hanno preso servizio, questa mattina, cinque nuove professionalità, vincitrici dei concorsi indetti dall’amministrazione Comunale. Si tratta di due funzionari Assistenti Sociali, due funzionari Educatori Professionali e un funzionario Psicologo. A dare il benvenuto e l’auspicio di buon lavoro alle neo assunte il sindaco Voce, il vice sindaco Cretella, l’assessore alle Politiche Sociali Filly Pollinzi e i dirigenti Francesco Marano e Raffaella Paturzo. Le nuove assunte presteranno servizio presso il settore Politiche Sociali che si arricchisce, in questo modo, di nuove e specifiche professionalità. Prosegue dunque il percorso che l’assessorato al Personale ha messo in campo per irrobustire la pianta organica dell’Ente e che continuerà anche nelle prossime settimane anche con lo svolgimento del concorso per l’assunzione di un agente di Polizia Locale. Recentemente, infatti, è stato pubblicato l’elenco degli ammessi a selezione. Uno dei punti nodali dell’attività dell’amministrazione Voce è stato, per l’appunto, quello di riformare la macchina amministrativa che all’inizio della consiliatura appariva deficitaria dal punto di vista dell’organico. Dall’insediamento ad oggi sono stati assunti, attraverso procedure concorsuali,157 nuovi dipendenti tra funzionari ed esecutori amministrativi e tecnici, operai, assistenti sociali, agenti di Polizia Locale. “Continuiamo a reclutare nuovo personale e ad attuare quel processo di ricambio generazionale e specializzazione delle competenze che contribuisce a migliorare l’efficienza dell’azione amministrativa dell’ente” dichiara il vice sindaco ed assessore al Personale Sandro Cretella "Figure innovative come le educatrici e la psicologa a supporto delle politiche sociali dell'Ente sono particolarmente importanti e significative per fornire risposte ancora più complete ai bisogni della comunità” dichiara l’assessore Filly Pollinzi.

Nel mese di ottobre è stata avviata l’edizione 2024 del Censimento permanente della popolazione e delle abitazioni che coinvolgerà 2530 Comuni e circa 1 milione di famiglie. Il Censimento permette di conoscere le principali caratteristiche strutturali e socio-economiche della popolazione che dimora abitualmente in Italia, a livello nazionale, regionale e locale, e di confrontarle con quelle del passato e degli altri Paesi. Per il comune di Crotone il campione delle famiglie coinvolte è pari a 2603. Le famiglie coinvolte riceveranno una lettera informativa a firma del presidente dell’Istat, contenente le istruzioni per compilare autonomamente il questionario attraverso il canale web. Le credenziali di accesso al questionario online sono riportate nella lettera informativa. Nel caso di smarrimento di quest’ultima sarà possibile recuperare le credenziali di accesso attraverso il CCR, presso l’ufficio statistica in Via L. Settino n. 41 tel. 0962.921235 - 0962.921412. In ogni caso il CCR rimarrà a disposizione per chiarimenti e assistenza per tutta la durata del censimento, dal lunedì al venerdì dalle ore 09:00 alle ore 12:00 e dalle ore 15:00 alle ore 17:00. Dal 12 novembre scenderanno in campo, sul territorio comunale, i rilevatori che contatteranno le famiglie presso le loro abitazioni. Dovranno esibire, su richiesta della famiglia, il tesserino (ISTAT) e un documento di riconoscimento. Rispondere al censimento è un obbligo di legge. In caso di mancata risposta viene applicata una sanzione amministrativa pecuniaria in violazione di tale obbligo. L’obbligo di risposta al questionario si applica a tutti i componenti della famiglia campione. Tutte le informazioni al riguardo sono pubblicate sul sito del Comune di Crotone.

Ha preso il via il nuovo servizio di sostegno socio-educativo territoriale (SET) che sarà attivo per circa 70 settimane nella città di Crotone e in tutti i comuni dell’Ambito territoriale. Lo comunica l’assessore alle Politiche Sociali Filly Pollinzi. Il progetto prevede il supporto scolastico, laboratori di libera espressione, giochi educativi, uscite didattiche alla scoperta del territorio e di tutto quello che ruota intorno alla comunità e tanto altro utile alla crescita e all’inclusione sociale. “Si tratta di un altro importante risultato segnato dall’Ambito sociale di Crotone grazie alla sinergia della conferenza dei sindaci e alle competenze del settore politiche sociali del Comune di Crotone, capofila del distretto. Il S.E.T. rappresenta per tutti noi un fortissimo segnale di attenzione e cura verso i minori, in particolare nella fascia di età tra i 6 e i 16 anni, perché ci consente di intercettare le esigenze educative di ragazzi e ragazze in situazioni di disagio, fragilità sociale, disabilità, a rischio di emarginazione offrendo supporto alle famiglie. E’ bello sapere di aver messo in campo delle opportunità preziose che consentiranno ai nostri giovani concittadini di sviluppare capacità creative, apprendere o rafforzare competenze e abilità. E non è da poco anche la semplice occasione di avere accanto dei professionisti e al contempo creare nuove relazioni tra coetanei.” dichiara l’assessore Filly Pollinzi. Il servizio di educativa territoriale è gestito dalla cooperativa sociale Medihospes, aggiudicataria dell’appalto di servizi ed è coordinato da Chiara Bilotto e Fabio Sancineto. Sarà attivo di norma cinque giorni a settimana, dal lunedì al venerdì in orario extrascolastico. Per assicurare un’assistenza di qualità, la cooperativa sociale ha formato tre equipe distribuite fra i sette Comuni interessati dal progetto: la prima si occuperà di Crotone- Papanice, la seconda prenderà in carico le famiglie di Isola Capo Rizzuto e Cutro e infine la terza equipe i Comuni di Rocca di Neto, Belvedere di Spinello, San Mauro Marchesato e Scandale.  Ogni team di lavoro è formato da: pedagogista in qualità di coordinatore e responsabile amministrativo, educatori professionali, assistenti sociali, psicologi e animatori e tutti sono chiamati a interagire con minore, famiglia e territorio. “La cooperativa sociale Medihospes – dichiara la coordinatrice del progetto Chiara Bilotto – rappresenta una realtà in cui l’attenzione alle persone, il rispetto dei diritti, la solidarietà, la partecipazione, la responsabilità condivisa non sono solo slogan dichiarati: sono valori praticati nella quotidianità. Fare impresa cooperativa con passione, sensibilità, responsabilità, impegno concreto su valori etici, significa dare un senso alto alla nostra mission contribuendo alla crescita civile della comunità e allo sviluppo del capitale sociale del territorio. Oggi siamo ancora più certi di essere in grado di garantire, come partner dell’Ambito Territoriale Sociale di Crotone, il quale possiede un modello operativo e gestionale efficiente e rodato, un patrimonio di esperienze e professionalità assistenziali e educative ricco e arricchente”.